En la actualidad nos encontramos en una economía que ha estandarizado procesos, ha homogenizado productos, por otra parte, se encuentra que el trabajo para toda la vida es una quimera, ya que hay un exceso de oferta y un déficit de demanda, por lo que el mercado requiere que los profesionales se comporten como empresas. Un trabajador debe aportar valor, no basta con ser buena persona. La situación económica en la que se encuentra la sociedad ha puesto fin a la confianza a las empresas, con un mercado que tiene necesidades cambiantes, y la necesidad de los trabajadores que sean más flexibles por lo que se presenta el fin del empleo fijo, y el trabajo por proyectos.
Los trabajadores se han convertido en profesionales de marca blanca, por lo es imprescindible reconocer el valor añadido que aportan los profesionales a la empresa y al mercado y desarrollar sus competencias.
La mejor forma de hacerlo es descubriendo y comunicando aquello en que nos diferenciamos. Para ello, este curso capacita al desempleado en la búsqueda activa tanto de sus fortalezas personales como en detectar las oportunidades que el mercado de trabajo ofrece.
Esta microcredencial define 2 resultados de aprendizaje esperados que permitirán adquirir 3 competencias bien definidas alineadas con ESCO, la clasificación europea multilingüe de capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones, que identifica y clasifica las capacidades, las competencias, las cualificaciones y las ocupaciones relevantes para el mercado laboral de la UE y también la educación y la formación de la UE.
Resultado Aprendizaje 1. Desarrollar habilidades para superar los procesos de selección de recursos humanos establecidos por las empresas
- Descripción: El estudiante será capaz de identificar las distintas pruebas que las empresas llevan a cabo en sus procesos de selección y desarrollar habilidades para superarlas.
- Competencias ESCO relacionadas:
- Procesos del departamento de Recursos Humanos: http://data.europa.eu/esco/skill/c6e308b4-8799-4461-a9bd-560bdecb0dbb
Resultado Aprendizaje 2. Desarrollar habilidades y competencias con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral.
- Descripción: El estudiante será capaz de desarrollar competencias que harán mejorar su capacidad para trabajar en equipo, comunicarse, colaborar y ser más creativo.
- Competencias ESCO relacionadas:
- Trabajo en equipo: http://data.europa.eu/esco/skill/e4da156d-a6c4-4b29-935b-eff9c9553cf1
- Comunicación, colaboración y creatividad: http://data.europa.eu/esco/skill/85b379e7-e0b7-48b8-baa7-631f50a7cdd5
Instituto de Promoción Económica de Talavera