Perfil de acceso recomendado
Para el ingreso en el Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos no se exige ninguna formación previa específica. Precisamente, uno de los atractivos y fortalezas de la nueva titulación es estar abierta a alumnos procedentes de las distintas ramas de bachillerato, si bien, la formación del alumno más adecuada será la del perfil de Ciencias Sociales (RD 1467/2007, BOE del 6 de noviembre, por el que se establece la estructura del bachillerato y se fijan sus enseñanzas mínimas).
Por ello, el primer año de la titulación está diseñado para complementar la formación de las diferentes trayectorias previas.
Entre las características personales y académicas deseables del futuro alumno del Grado deben destacarse:
- Interés por los aspectos relacionados con el mundo laboral
- Interés por la vida política y social
- Visión abierta y plural de la sociedad y de las personas
- Buena expresión oral y escrita
- Comprensión y análisis de textos.
- Capacidad de síntesis y argumentación.Habilidad para dar solución a problemas que inciden directamente en la vida de las personas.