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Plan de estudios

Descripción General Plan Docente

Estudio Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Plan GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Código de Plan 327
Centro FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
BOE 04/03/2010
Carga Lectiva Total 240

Detalle de Carga Lectiva

Ciclo Curso FORMACION BASICA OBLIGATORIA OPTATIVA TRABAJO FIN DE GRADO
1 1 60 0 0 0
1 2 0 60 0 0
1 3 0 60 0 0
1 4 0 18 36 6
TOTAL 60 138 36 6
                                                         

Leyenda del tipo de asignatura

Tipo Abreviatura
T Formación Básica
B Obligatoria
O Optativa
E Prácticas Externas
P Proyecto

(*) Plan estructurado por créditos

 

  Menciones para los grados

Menciones para los grados
MENCIONES DEL GRADOMENCIÓN EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA
MENCIONES DEL GRADOMENCIÓN EN GESTIÓN DE PERSONAL

   
Detalle de asignaturas
Cuarto Curso
Código
Descripción
ECTS

43332

POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPLEO Y DE IGUALDAD

6

OB

S2

43333

TRABAJO FIN DE GRADO

6

TFG

S2

Optativas, Prácticas externas y otras actividades

Total de Créditos ECTS

60

Las asignaturas en negrita no tienen docencia en este curso académico

Mención Gestión de Personal
Código
Descripción
ECTS

43334

CREACIÓN DE EMPRESAS Y AUTOEMPLEO

4,5

OP

S1

43335

CONTABILIDAD FINANCIERA

4,5

OP

S1

43336

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL Y MERCADO DE TRABAJO

4,5

OP

S2

43338

DESARROLLO Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS

4,5

OP

S2

43339

RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES SOCIETARIOS

4,5

OP

S2

Mención Asesoría Laboral de Empresa
Código
Descripción
ECTS

43352

ASISTENCIA SOCIAL Y ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES

4,5

OP

S2

- OPTATIVAS: Todas las asignaturas optativas (4,5 créditos ECTS cada una) están integradas en dos menciones. Cada uno de estos módulos propone seis asignaturas optativas específicas (tres ofertadas en el primer cuatrimestre y otras tres en el segu

FB: Formación básica OB: Obligatoria OP: Optativa PE: Prácticas en empresa TFG: Trabajo fin de Estudios

S1: Primer semestre S2: Segundo Semestre AN: Anual